360 مراجعة تعمل فعليًا على بناء قادة أفضل

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Trusted by 600+ Organizations worldwide
AriseHealth logoOE logo2020INC logoThe Paak logoEphicient logo

هذه هي الطريقة لا تزال معظم الفرق تعمل عدد التعليقات 360

  • 1

    قالب قياسي للجميع

    لا توجد قواعد الأقران، ولا المرونة، ولا تتناسب مع كيفية عمل المؤسسة فعليًا
  • 2

    مجرد تقارير، بدون رؤى

    لا توجد ملخصات، ولا نقاط عمياء، فقط أرقام للتفسير
  • 3

    قالب قياسي للجميع

    هذا نص داخل كتلة div.

ال طريقة أفضل لتشغيل مراجعات 360

صورة كاملة، وليس مجرد قطع

يربط Peoplebox.ai النقاط بالملخصات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والرؤى القائمة على الأدوار، لذلك كل يرى القائد بالضبط أين يقفون وكيف ينموون.

خطط عمل حقيقية، وليس مجرد قوائم مرجعية

تعرف بالضبط على ما يجب تحسينه ومن أين تبدأ بناءً على تعليقات حقيقية، وليس نصيحة عامة. تسلط خريطة التمثيل اللوني الضوء على نقاط القوة والفجوات عبر الأدوار، مما يمنح المديرين تركيزًا واضحًا.

دع الذكاء الاصطناعي يقوم برفع الأحمال الثقيلة

باستخدام GenAI، يمكنك تحويل التعليقات إلى ملخصات واضحة لـ نقاط القوة والنقاط العمياء والأنماط حتى يعرف المديرون مكان التركيز

قل ما يهم دون خوف

يحمي إخفاء الهوية المستند إلى الأدوار الهويات عبر مجموعات المراجعين. إنه يخلق مساحة آمنة حيث يمكن للموظفين أن يكونوا صادقين ويحصل القادة على تعليقات يمكنهم الوثوق بها.

ماذا قادة الموارد البشرية هل تقول

إن قيادة الواجهة بأكملها من خلال Slack أمر رائع بكل بساطة، خاصة بالنسبة لشركة منتجات تقنية! كان هناك لم يتم قضاء أي وقت في التدريب! لا يمكن أن يكون الأمر أسهل من ذلك!

Swapna Nair

VP-HR, Khatabook

منذ أن بدأنا في استخدام Peoplebox.ai، تمكنا من ذلك جمع كل قيادتنا في جميع أنحاء المنظمة معًا ونوضح لهم كيف تتوافق جميع أهدافنا.

Jaclyn Hoover

VP-HR, Khatabook

ما برز هو الفهم العميق لفريق Peoplebox وفريق عملهم الاستعداد للاستماع وتعزيز المنصة للتوسع مع احتياجاتنا طويلة الأجل.

Khilan Haria

VP and Head of Payments Product, Razorpay

اخترت Peoplebox.ai لأنه يحتوي على عمليات تكامل مع الأدوات التي نستخدمها للمبيعات والهندسة لأتمتة التحديث من النتائج الرئيسية ومشروعات المزامنة.

Dominic Williamson

CTO

360 درجة تعيش داخل مكدس التكنولوجيا الخاص بك

قم بتشغيل عملية التعليقات بالكامل داخل أدوات مثل Slack و Microsoft Teams والمزيد. لا توجد منصات جديدة. لا توجد متابعات. ما عليك سوى التنفيذ السلس والمتكامل حيث يعمل فريقك بالفعل.

الأسئلة الشائعة

هل لديك المزيد من الأسئلة؟ اتصل بفريق الدعم للحصول على ما تحتاجه. support@peoplebox.ai

1. هل يمكنني تخصيص عملية 360 لتناسب هيكل مؤسستي؟

نعم. يمكنك تخصيص كل شيء بدءًا من مجموعات الأسئلة وأدوار المراجع وحتى عمليات سير العمل والجداول الزمنية وتنسيقات التقارير. تتكيف Peoplebox مع البنية الفريدة لمؤسستك، وليس العكس.

2. كيف تتعامل المنصة مع السرية وإخفاء الهوية؟

يتم جمع جميع التعليقات بشكل مجهول لتشجيع الصدق والشفافية. يمكنك تكوين إعدادات الرؤية لضمان أن المستخدمين المصرح لهم فقط، مثل الموارد البشرية أو المديرين، يمكنهم عرض النتائج الملخصة.

3. هل سيقرأ المديرون التعليقات ويستخدمونها بالفعل؟

نعم. يتلقى المديرون تقارير قابلة للتنفيذ تسلط الضوء على نقاط القوة والنقاط العمياء ومجالات التطوير مما يجعل التعليقات سهلة الفهم والتصرف بناءً عليها خلال 1:1 ثانية أو مراجعات الأداء.

4. هل يمكننا تشغيل العملية بأكملها داخل Slack أو Microsoft Teams؟

بالتأكيد. يتكامل Peoplebox مباشرة مع Slack و Microsoft Teams حتى يتمكن الموظفون من تقديم الملاحظات وطلبها ومراجعتها دون مغادرة مساحة العمل الخاصة بهم.

5. ما مدى سهولة البدء؟

سهل للغاية. يمكنك استيراد قائمة الموظفين الخاصة بك وتخصيص نموذج الملاحظات وبدء أول مراجعة بزاوية 360 درجة في غضون دقائق دون الحاجة إلى إعداد فني أو تأهيل طويل.

6. هل يمكننا التحكم في من يراجع من؟

نعم. لديك سيطرة كاملة على تخطيط المراجع. يمكن تعيين المديرين والأقران والتقارير المباشرة تلقائيًا أو يدويًا، ويمكنك تمكين الموافقات الذاتية أو الإدارية لمزيد من المرونة.

7. ما نوع الدعم الذي تقدمه؟

ستحصل على مساعدة كاملة في الإعداد ودعم الدردشة داخل التطبيق ومدير نجاح العملاء المخصص لمساعدتك في تصميم برامج 360 الخاصة بك وإطلاقها وتحسينها بنجاح.

قم بتمكين الموارد البشرية لديك للتأثير على نمو الأعمال