.png)
.png)
فوضوي ويدوي
مشاركة منخفضة
لا توجد رؤى قابلة للتنفيذ
صمم دورات تقييم تتناسب مع ثقافة مؤسستك. أتمت التقييمات السنوية أو الربع سنوية أو الشاملة (360 درجة) في دقائق. نفذها بالطريقة التي تعمل بها فرقك تمامًا.
.png)
اربط إدارة الأداء بالنتائج الحقيقية. قم بمزامنة مؤشرات الأداء الرئيسية وبيانات المشروع تلقائيًا. تأكد من أن كل مراجعة تعكس التأثير الحقيقي على الأعمال.
قم بإجراء جلسات المعايرة باستخدام ملخصات الذكاء الاصطناعي التي تسلط الضوء على القيم المتطرفة وتضمن العدالة عبر الفرق.
.png)
حدد أفضل المواهب وقادة المستقبل على الفور. تضع تحليلات Nova الموظفين على شبكة ذات 9 صناديق باستخدام الأداء والإمكانات ومسار النمو.
شاهد بالضبط أين تحتاج الفرق أو الأفراد إلى النمو وأنشئ خطط التحسين تلقائيًا من موضوعات التعليقات.
لا توجد أدوات جديدة ولا احتكاك عند تشغيل المراجعات و 1:1 ثانية بسلاسة في Slack أو Microsoft Teams.
.png)
إن قيادة الواجهة بأكملها من خلال Slack أمر رائع بكل بساطة، خاصة بالنسبة لشركة منتجات تقنية! كان هناك لم يتم قضاء أي وقت في التدريب! لا يمكن أن يكون الأمر أسهل من ذلك!
منذ أن بدأنا في استخدام Peoplebox.ai، تمكنا من ذلك جمع كل قيادتنا في جميع أنحاء المنظمة معًا ونوضح لهم كيف تتوافق جميع أهدافنا.
ما برز هو الفهم العميق لفريق Peoplebox وفريق عملهم الاستعداد للاستماع وتعزيز المنصة للتوسع مع احتياجاتنا طويلة الأجل.
اخترت Peoplebox.ai لأنه يحتوي على عمليات تكامل مع الأدوات التي نستخدمها للمبيعات والهندسة لأتمتة التحديث من النتائج الرئيسية ومشروعات المزامنة.
هل لديك المزيد من الأسئلة؟ اتصل بفريق الدعم للحصول على ما تحتاجه. support@peoplebox.ai
.svg)